Сейчас на сайте

Раздел ЯБЛОКО

6.08.1993

 ЗАПИСКА ИГРУНОВА ЯВЛИНСКОМУ

Поскольку времени для развертывания кампании практически нет, учитывая неготовность, то необходимо реализовывать одновременно несколько взаимосвязанных программ.

I

1. Прежде всего должна быть собрана профессиональная команда, которая могла бы вырабатывать концепции внешнеполитической деятельности, равно как и давать оценки тем или иным событиям или действиям правительств и политиков. То же касается внутриполитических проблем, таких как организация власти, регионализация, преступность и т.д. и т.п. Необходимо также на экспертах прокатывать отдельные экономические идеи. Эта команда не может быть собрана под знамена избирательной кампании Явлинского в силу нецелесообразности так рано оповещать конкурентов о создании дееспособной структуры. Кроме того, многие из желанных экспертов не будут работать в ангажированной команде. Нам же разумно, особенно на самых ранних стадиях кампании использовать всех стоящих специалистов, даже в том случае, если они работают вместе с президентом, как например Смирнягин или Мигранян. Очень стоит привлекать для работы и потенциальных конкурентов такого типа, как, например, Румянцев, - не столько даже в силу возможности использовать интеллектуальный потенциал, сколько благодаря тому, что такие люди являются своеобразными индикаторами или датчиками общественных настроений и массового видения проблем.
Я предлагаю использовать для реализации этой цели уже испытанный метод: семинары и конференции ИГПИ. С одной стороны, это достаточно нейтрально, а с другой, для меня время работы в команде не будет потерянным для работы в институте. Кроме того, использование формы семинаров не требует принятия на себя каких бы то ни было обязательств до того, как мы основательно прозондируем потенциальных партнеров и союзников.
2. Метод семинаров и конференций необходим и для создания профессиональных опорных центров в провинции. Люди, приезжая на такие семинары, специально приготавливаемые для регионалов, или участвуя в семинарах для экспертов, предложенных выше, смогут войти в тематику, освоить позиции, притереться друг к другу и, в конечном итоге, составить некую неформальную структуру, способную создать мобилизационный эффект в регионах.
3. Работа с потенциальными партнерами является одновременно и наилучшим способом для ознакомления друг друга с исходными позициями и выработки органически цельной избирательной программы и программы действий на случай успеха.

II

В самые сжатые сроки, скажем, до 1 сентября должны быть определены:

1. Место для офиса. Причем такое, аренда которого была бы гарантирована на протяжении 2-3 лет. Это не означает, что место офиса не может смениться, важно, чтобы первоначально арендованное помещение не было отнято внезапно и даже при приобретении более удобного помещения оставалось бы в течение нескольких месяцев или полугода вспомогательным. Стабильность адреса и телефона играет ключевую роль.
2. Необходимо заявить о создании Фонда и, по крайней мере, подать документы на регистрацию. А это означает немедленный выбор членов клуба. О Фонде необходимо писать и говорить уже сейчас.
3. Одновременно надо определить список потенциальных участников команды, равно как и списки потенциальных партнеров и союзников. Переговоры необходимо начинать немедленно.
4. Выступления в печати о Фонде - следовательно, выступления, призванные дать развернутые представления о команде, ее политике и ее членах, - должны быть максимально согласованы и компетентны. Поэтому необходима выработка некоего минимального начального блока избирательной программы, необходимо иметь четкие и достаточно глубокие представления, по крайней мере для центральных фигур, чтобы выступления в печати не надо было визировать друг у друга.
5. Необходимо уже сейчас набрать хотя бы минимальный технический штат. Нужно вести картотеку, предварительные обзвоны для выяснения обстоятельств наших потенциальных партнеров в провинции, рассылать материалы, готовить досье и т.д. и т.п.
Хорошо бы совместить офис Фонда, офис избирательной команды и офис ИГПИ (с архивом), чтобы экономить силы и время, в том числе на коммуникациях. В офисе должны быть выставлены все материалы ЭПИ-центра, Постфактума и ИГПИ.

На первоначальном этапе, этапе подбора кадров, я готов взять на себя функции организатора. Но это возможно только при том условии, что моя деятельность в роли руководителя штаба не нанесет ущерба интересам Института.

Уважаемые читатели! Мы просим вас найти пару минут и оставить ваш отзыв о прочитанном материале или о веб-проекте в целом на специальной страничке в ЖЖ. Там же вы сможете поучаствовать в дискуссии с другими посетителями. Мы будем очень благодарны за вашу помощь в развитии портала!